CARIKATSU 20s

キャリ活 20s

東証プライム上場オープンアップグループ。
「キャリ活 20s」は、20代若手ポテンシャル層に強みを持つ人材紹介サービスです。
企業と若手の可能性を繋ぎ、確実な採用成功をサポートします。

WHY US

キャリ活 20s が選ばれる理由

20代若手をスピーディにご紹介

20代の意欲的なポテンシャル人材が多数登録。若手人材を熟知したプロのアドバイザーが求人要件を素早くヒアリングし、適した候補者をスピーディに推薦します。

完全成果報酬でリスクゼロ

完全成果報酬型のため、採用に至るまで費用は一切発生しません。無駄な求人掲載費やスカウト運用コストを抑え、確実な採用活動が可能です。

入社後3ヶ月以内の定着率 98.5%

単なる条件マッチングにとどまらず、候補者の志向性や価値観、企業の社風への適性（カルチャーフィット）を深く見極めることで、入社後の高い活躍・定着実績を誇ります。

REGISTERED DEMOGRAPHICS

登録者の構成・属性データ

20代（29歳以下）が全体の85%以上を占め、将来の企業成長を担う高卒・専門卒・大卒のポテンシャル層が幅広く登録しています。

登録者の年齢分布

20〜25歳 (主要層)53.8%

26〜29歳17.5%

30〜35歳14.4%

19歳以下14.0%

36歳以上0.3%

登録者の最終学歴

大学卒 (主要層)35.3%

高校卒35.1%

専門学校卒17.2%

短期大学卒1.4%

その他11.0%

性別比率

幅広い職種のニーズに適応可能なバランスの良い登録構成です。

男性 (70.5%)女性 (29.5%)

主な紹介・就職職種実績

施工管理31.3%

営業職28.1%

一般事務・営業事務16.6%

販売・接客・コールセンター12.8%

ITエンジニア5.3%

製造・配送・その他5.9%

FLOW

ご支援の流れ

お問い合わせ

本サイトのお問い合わせフォーム、またはお電話にてご連絡ください。担当者より折り返しご連絡し、日程調整をさせていただきます。

採用要件のヒアリング

求める人物像や募集の背景、業務内容、労働条件、ターゲットとなるスキルや適性について詳しくヒアリングし、要件を整理します。

候補者のご推薦

当社の独自データベースや提携先より、貴社の採用条件に適合し、キャリア志向や定着可能性が高い候補者を見極めて推薦します。

選考調整・フォロー

面接日程の調整、合否連絡の仲介など、選考中のやり取りを代行します。また、選考フェーズにおける候補者の意向醸成をサポートします。

内定・入社前フォロー

内定通知書の提示から条件面の調整、入社日決定までスムーズに進むようサポートします。現職の円満退社に向けたアドバイスも行います。

入社後の状況確認

入社後も定着し、早期に活躍できるよう、必要に応じて候補者および企業双方に状況確認を行い、定着支援・アフターフォローを行います。

若手の可能性と、企業の成長をつなぐパートナーとして。

採用支援のご相談、提携・アライアンスについてなど、まずはお気軽にお問い合わせください。

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若手・ポテンシャル層の採用要件整理から、最適な候補者のご紹介、選考・定着支援まで。貴社の採用成功に向けて伴走します。

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