若手の可能性と、
企業の成長をつなぐ。
OPEN UP Careerは、若手人材のキャリア形成と企業の採用成功を支援する人材紹介会社です。 一人ひとりの志向性と企業の文化を深く理解し、入社後の定着・活躍まで見据えたマッチングに取り組んでいます。
人と企業の成長を、より確かな接点でつなぐ。
人材紹介は、求人票と履歴書を照合する作業ではありません。 求職者が何を大切にしていて、企業がどんな人材と一緒に働きたいのか——その双方の「人」を理解することが、長く続く縁をつくると私たちは考えています。
若手層のキャリア支援に向き合い続けてきたからこそわかる、一人ひとりの仕事観や成長のペース。それを企業様の採用課題と丁寧に結びつけることが、OPEN UP Careerの仕事です。
OPEN UP Careerの事業領域
若手人材紹介
未経験層や若手・ポテンシャル層を中心に、キャリアチェンジを目指す求職者のキャリア支援を行い、企業の若手採用課題を解決します。
法人向け採用支援
求人要件の整理から候補者の推薦、選考プロセスの代行、入社前後のフォローにいたるまで、企業様の採用成功に伴走します。
キャリア支援サービス
若手人材が前向きに自身のキャリア形成を描けるよう、適性診断やスキルアップと接続した包括的なキャリアカウンセリングを展開します。
アライアンス・提携
学校、自治体、教育機関、求人メディア等と多角的にアライアンスを組み、教育から就業支援までのスムーズな移行経路を共同開発します。
OPEN UP Careerの強み
若手人材への深い理解
未経験層や若手・第二新卒層のキャリア支援における豊富なノウハウを有し、単なる転職意欲だけでなく、一人ひとりの仕事観や成長ポテンシャルを踏まえたマッチングを行います。
採用成功まで見据えた伴走
単に紹介人数を競うのではなく、入社した候補者様が新しい職場で長期間活躍・定着できるかという「採用成功」を重視。入社前後の細やかな状況ヒアリングを実施します。
教育・キャリア支援の融合
各種キャリア教育機関やアライアンス先との連携により、学習やスキル形成の文脈を踏まえた人材供給体制を構築。求職者のキャリアップと企業の成長を同時支援します。
若手人材の採用を
お考えの企業様へ
若手・ポテンシャル層の採用においては、経験や既有スキルだけでなく、仕事への志向性、定着可能性、そして今後の成長性を見極めることが非常に重要です。
OPEN UP Careerは、候補者一人ひとりのキャリア志向を踏まえ、貴社で本当に活躍できる人材のご推薦から選考プロセスの最適化までご支援します。
法人向け採用支援を見る
教育・採用・キャリア支援
領域での連携を推進します
ひとつの会社でできることには限りがあります。だからこそ、私たちは多様なパートナー様とのアライアンスを大切にしています。若手求職者が途切れなく就職まで進める経路をつくるために、教育・採用・支援の各フェーズで連携できる仲間を探しています。
送客アライアンス・求人データベース連携・教育サービスでの協業など、さまざまな形でのご相談をお待ちしています。
提携について相談する若手の可能性と、企業の成長をつなぐパートナーとして。
採用支援のご相談、提携・アライアンスについてなど、まずはお気軽にお問い合わせください。
採用をお考えの企業様へ
若手・ポテンシャル層の採用要件整理から、最適な候補者のご紹介、選考・定着支援まで。貴社の採用成功に向けて伴走します。
提携・アライアンスのご相談
教育事業者、採用メディア、送客パートナー様など、若手人材のキャリア形成と採用支援領域での多様な連携・協業を歓迎します。
その他のお問い合わせ（広報・取材、採用など）はこちらから
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